La Asamblea General Extraordinaria del 27/11 resolvió aprobar por unanimidad la propuesta recibida realizando algunas observaciones y planteando cuatro puntos que el proyecto debía contener:
1.- Que el docente que, voluntariamente, optara por el Concurso Especial, podrá inscribirse solo en una instancia de concurso en su Área, Departamento o en la organización académica menor que tenga la Facultad o Instituto.
2.- Debido a que el tiempo de antigüedad exigido como requisito formal para acceder al concurso especial es de dos años como docente interino - computados al 31 de marzo de 2021 -, solicitar que se prorroguen automáticamente las designaciones interinas que vencen el 31 de diciembre de 2020 para garantizar el normal desarrollo de los acuerdos a los que se arriben y preservar las fuentes laborales.
3.- En virtud de lo resuelto en acta paritaria de fecha 19 de junio del 2020, y especialmente de acuerdo con lo estipulado por el artículo 5, solicitar que el reconocimiento por el desempeño del docente en modalidad virtual o remota sea instrumentado como un ítem de evaluación adicional a la grilla prevista por la Ordenanza N° 23/10-CS. Es decir, incluir un ítem de ponderación para el docente interino que cumplió funciones en forma remota o virtual durante el ciclo lectivo 2020, por la tarea realizada por cada docente en los aspectos de innovación y producción de materiales pedagógicos para el desarrollo del espacio curricular, como así también en la contribución en el desarrollo en entornos virtuales en contexto de pandemia con la asignación de un puntaje adicional.
4.- Con respecto a los docentes que desarrollan su tarea docente en un cargo de ayudante de segunda: no rechazar la efectivización de los mismos, pero esa categoría, de acuerdo al CCT para docentes de las UUNN, no está contemplada para diplomados sino para ayudantes estudiantes. Es decir, el inicio de la carrera laboral docente y, con ello, la carrera docente es a partir de la Ayudantía de Primera. En ese sentido, requerir que se continúe trabajando este tema en la paritaria particular para avanzar en la promoción de estos cargos al cargo de Ayudante de Primera.