Por un Directorio del DAMSU que defienda los intereses de las y los afiliados: vamos de frente, con la lista 2 por el estamento docente 
El próximo jueves 4 de noviembre se realizarán las elecciones de renovación parcial del Directorio del DAMSU. Ante el desfinanciamiento que atraviesa nuestra obra social, creemos que las y los trabajadores docentes debemos participar en la administración y toma de decisiones.

Desde FADIUNC - CONADU HISTÓRICA sostenemos y reivindicamos de manera permanente la lucha por la defensa de las obras sociales universitarias y sus respectivas y urgentes mejoras. Estamos convencidos que, al igual que las condiciones laborales y salariales, la salud de la docencia universitaria y preuniversitaria es un eslabón clave del bienestar integral.

Es por eso que participamos del presente de nuestra obra social. Queremos revertir esta situación negativa que atraviesa en la actualidad y, sobre todo, trabajar en soluciones que no recaigan en los bolsillos de las y los trabajadores.

El próximo jueves 4 de noviembre acompañamos a la lista 2 por el estamento docente con Hugo Villanueva (Titular) e Isabel Bongiovanni (Suplente) para conseguir un Directorio con presencia de trabajadores comprometidos que defiendan los intereses de la docencia universitaria y preuniversitaria.
     Hugo Villanueva

"Me llamo Daniel Hugo Villanueva, me postulo para candidato a Titular Docente en el Directorio del DAMSU. Soy docente desde hace más de una década en el Nivel Superior (universitario –tanto estatal como privado- y no universitario), pero antes de ello trabajé en distintos escalones dentro del Sistema de la Salud y también me vinculé en la actividad sindical.

Hoy como docente de Ciencias Sociales y de Relaciones Internacionales, pero también como profesional en Gestión y Administración en Política Previsional y otras asesorías, me desarrollo como parte de los colectivos que lo han hecho posible.

En mi primer trabajo hace cuatro décadas, fui delegado gremial como trabajador metalúrgico mientras estudiaba ingeniería en la UTN. En 1976 tuve que dejar de estudiar, y poco más tarde, abandoné el país por razones políticas. Pude retornar, desarrollarme laboralmente y retomar una formación universitaria, por eso respeto las instituciones democráticas en su más amplio sentido, desde lo sindical y lo institucional, y considero que debemos cuidarlas y comprometernos en su desarrollo.

Como trabajador y como politólogo concibo a la obra social como parte de nuestro salario diferido, algo que sostenemos todos y cada uno y no como un servicio de la entidad para la cual trabajamos. Por eso considero importante que FADIUNC luche por tener representación en la obra social, que sea pública y orgánicamente ligada a las bases que son su razón de ser."

   Isabel Bongiovanni

"Soy Isabel Bongiovanni, me postulo para candidata a Suplente Docente en el Directorio del DAMSU. Me desempeño como docente en la Facultad de Odontología de la Universidad Nacional de Cuyo en la cátedra de Patología y Clínica Estomatológica. Además, tengo actividad en Investigación con proyectos de la Facultad y en CeCyTIC.

En conjunto con mis colegas de cátedra llevamos adelante actividades de prevención en la comunidad mendocina en el área de Cáncer Bucal . Cómo profesional, me desempeño como prestadora en el servicio de Odontologia de DAMSU UNCUYO y hasta la pandemia también en la delegación de DAMSU Ciencias Agrarias.

Soy especialista en Patología y Clínica Estomatológica y en Educación Superior. Estoy con mi trabajo de tesis en servicios de Administración en Salud y cursando módulos de Doctorado en Odontología."

    Diagnóstico
El Departamento de Asistencia Médico Social Universitario atraviesa una situación de crisis compleja y alarmante. Similar al presente de OSEP (Obra Social de los Empleados Públicos), nuestra obra social se encuentra desfinanciada y con problemas estructurales serios. Sin embargo, cabe mencionar una diferencia importante: la situación del DAMSU es peor que la de OSEP, ya que esta última cuenta con la provincia que en momentos críticos la rescata financieramente (nuestra Universidad no posee esa capacidad de rescate).

Frente a estas irregularidades financieras, es importante mencionar que el DAMSU y sus servicios son en realidad un salario diferido de las y los trabajadores, porque se sostiene con el aporte del 6 % (uno de los más altos para cualquier relación de dependencia) y, por otra parte, que la Universidad como patronal no aporta lo que debería aportar.

A esta complejidad del presente del DAMSU, también se le suma el aumento tanto en el costo unitario como en la cantidad de las prestaciones. Esto está motivado por un lado, por la situación pandémica que ha generado un deterioro de las condiciones de salud de las y los trabajadores y por otro, por la política de la Universidad de reemplazar a docentes titulares exclusivos o semi exclusivos por varios cargos JTP simples, aumentando la cantidad de familias que solicitan prestaciones.

Ante esta situación de crisis de nuestro sistema solidario de salud sostenido con nuestro esfuerzo, creemos que es necesario participar como trabajadoras y trabajadores organizados en la administración y el control de esta parte importante de nuestro salario.

   Propuestas
- Disminución del aporte de las y los afiliados docentes. Proponer que se retrotraiga el aporte salarial del 6% al 3%.

- Exigir a la Universidad como patronal la cobertura del déficit financiero del DAMSU.

- Evitar el desfinanciamiento de nuestra obra social producido por la reducción de las dedicaciones docentes.

- Apertura de diálogo directo entre el directorio y los afiliados docentes.

- Evitar los casos de sobrefacturaciones y subprestaciones de los prestadores externos.

- Propender a la integración de un sistema universitario de salud articulando los distintos efectores con eje en los objetivos del DAMSU: la salud de las y los trabajadores universitarios.

   Información electoral
Las elecciones se realizarán el próximo jueves 4 de noviembre de 09:00 a 18:00hs. Para votar es imprescindible presentar el DNI o carnet de conducir. Para acceder a los padrones y toda la información oficial ingresar al siguiente link. 

LAS MESAS ESCRUTADORAS SE UBICARÁN EN:

Lugar de Urna: DAMSU.
Dependencias que votan: Facultades, Rectorado, Anexo Rectorado, Institutos, Deporte, Comedor, Jubilados.

Lugar de Urna: Martín Zapata.
Dependencias que votan: Martín Zapata.

Lugar de Urna: DAD.
Dependencias que votan: DAD y Liceo Agrícola.

Lugar de Urna: Magisterio.
Dependencias que votan: Magisterio y Carmen Vela Arenas.

Lugar de Urna: CUC.
Dependencias que votan: CUC.

Lugar de Urna: Delegación Ciencias Agrarias.
Dependencias que votan: Ciencias Agrarias.

Lugar de Urna: Delegación General Alvear
Dependencias que votan: Escuela de Agricultura y Departamento de Aplicación

Lugar de Urna: Delegación San Rafael.
Dependencias que votan: Ciencias Aplicadas a la Industria, Ciencias Económicas e ITU.

Lugar de Urna: Delegación Bariloche.
Dependencias que votan: Instituto Balseiro.

Lugar de Urna: Hospital Universitario.
Dependencias que votan: Hospital Universitario. 

FacebookTwitterInstagramYoutube
#FADIUNCenLucha
#FADIUNCmásCercaTuyo 
FADIUNC UN GREMIO AL SERVICIO DE LA DOCENCIA DE LA UNCUYO